30 ans et l'impression d'avoir toujours tout faux (suite et presque fin)
Bonjour,
Je reprend mon propre ancien sujet (bizarre manière de faire, je vous l'accorde !) mais j'ai perdu mes identifiants pour mon ancien pseudo alors ça me parait plus clair. J'ai essayé de faire un texte court mais c'est plutôt raté...
Le sujet en lui même n'a malheureusement pas changé : malgré mon psy, malgré mes amis, mon conjoint, la discussion avec les forumeurs sur mon ancien sujet, mon propre cheminement, j'ai toujours de sacrés problèmes relationnels au boulot...
Pour résumer mon premier sujet, j'ai rencontré des difficultés avec un collègue (lui homme de 55 ans, moi femme de 30 ans) assez rapidement après mon arrivée dans un nouveau service.
Après une sorte de lune de miel trop rapide, la relation s'est progressivement dégradée, entre moqueries "pour rire" de plus en plus vexantes ou humiliantes, périodes de "gueule" glaciale qui commençaient sans explication et finissaient aussi subitement, peu ou pas d'aide concernant le boulot alors que j'avais de plus en plus l'impression de faire le sien en plus du mien, puis désapprobation toujours uniquement sous-entendue de ma personne ou de mon comportement non plus de sa seule part mais d'autres collègues dont il était très proche (impression de finir par faire face à une ligue et que les problèmes ne sont plus circonscrits à une seule personne)...
Bref, tout ça s'est fini lamentablement : à l'arrivée de deux nouveaux collègues, son comportement avec l'un d'eux m'a paru abjecte. Pas de bonjour, pas de contact, moqueries cruelles dans son dos, rejet immédiat sans lui laisser une quelconque chance. M'étant ouverte de mon ressenti sur ce sujet à des personne de confiance qui travaille sur le même site que moi mais pas dans le même service, j'ai eu la surprise un soir de recevoir un SMS intimidant de la part de mon collègue moqueur me sommant de venir m'expliquer devant toute l'équipe des "bruits" que je faisais courir sur lui...(apparemment, quelqu'un de l'entreprise m'avait entendu me confier à mes amies).
Le lendemain matin, acculée et plutôt effrayée, j'affronte une prise à partie plutôt violente : en gros, je suis une diffamatrice, une hystérique, je fais des histoires pour rien, j'essaie de lui briser sa carrière, j'en passe et des meilleurs.Tout ça devant des collègues (nous sommes en open space) faisant semblant de rien et un chef qui écoute poliment pour finir par dire "nous ce qui nous importe c'est qu'il n'y ait pas de tension, c'est tout".
Bref, après ça (disons qu'il m'a quand même fallu quelques jours pour m'en remettre), je n'adresse plus la parole à ce collègue et réciproquement, les autres membres de l'équipe continuent de me parler comme si de rien n'était mais je sens que ma réputation de dissimulatrice calculatrice diffamatrice est faite...
Les choses se tassent mais pas totalement non plus : j'ai l'impression d'être de nouveau sommée de me justifier par mon chef lors de mon entretien annuel sur ce sujet (j'aurais essayé de diffamer mon collègue $😧 ), les moqueries dans mon dos continuent, les "petites" intimidations physiques de la part de mon collègue aussi (me balancer mes documents sur mon bureau au lieu de me les tendre, ne pas se décaler quand je passe dans un couloir comme si on allait me percuter, m'arracher des documents des mains à la photocopieuse...etc). Je précise que je n'ai jamais signalé ces faits par peur de ne pas être crue et de passer encore pour une faiseuse d'histoires.
Malgré tout, pendant six mois, je reprend du poil de la bête, et aujourd'hui tous ces problèmes me paraissaient sous contrôle. A part ce collègue, les relations avec le reste de l'équipe me semblent cordiales, professionnelles, presque agréables avec certains et de confiance et d'amitié en particulier avec deux collègues.
Oui mais voilà patatra...alors que j'avais jusque là des relations assez correctes avec un collègue de l'équipe (rigolades, discussions mais parfois moqueries aussi de sa part au dessus desquelles je suis toujours passées), la relation avec lui se détériore également.
Je précise que ce collègue est également très proche du collègue avec lequel j'ai été en conflit et que je lui en ait voulu (sans rien exprimer) d'avoir parfois minimisé ce que le 1er collègue m'avait fait subir (moquerie parce que j'ai souhaité changer de place par exemple, remarque du genre "je change d'opinion sur toi depuis qu'on m'apprend qui tu es réellement...etc).
Cependant, je suis partie en vacances et tout allait plutôt bien avec ce 2e collègue. Lundi et mardi, comme d'habitude, on plaisante, on rigole, on discute. Mercredi, il me taquine un peu, se moque parfois (il l'a toujours fait mais en général je garde le contrôle) et le soir, fatiguée, occupée à autre chose, je lui dit en réponse à une taquinerie (sur un ton qui se voulait humoristique je précise) : "hé mais tu me saoules toi avec ton histoire de dossier machin $😉 "...Le ton et les mots n'étaient peut être pas appropriés mais mon intention n'était pas agressive. Cependant, en deux secondes, réaction de sa part --> la gueule. Les jours suivants --> la gueule, ambiance glaciale, documents tendus agressivement, propos sur moi en ma présence comme si je n'existais pas ("Le chef lui a dit à elle que...").
J'ai décidé de ne pas demander d'explications car j'ai envie d'estimer que les reproches non formulées clairement sont nulles et non avenues.
Ceci dit, échaudée par les événements de cet hiver avec le premier collègue, je crains l'escalade. Et puis deux collègues qui font la gueule à la même personne, ça commence à faire un sacré faisceaux d'indices qui pointent dans ma direction...Bref, je replonge alors que ça allait beaucoup mieux.
Bien sur, vous n'avez que ma version, mais j'aimerais savoir ce que vous en pensez (même si je n'ai pas de question précise). Je me remet en question, beaucoup...Oui, mon comportement n'est peut être pas 100% du temps approprié au boulot. Mais celui de mes collègues non plus...Alors que faire, que dire ????
Merci de m'avoir lu...
Je reprend mon propre ancien sujet (bizarre manière de faire, je vous l'accorde !) mais j'ai perdu mes identifiants pour mon ancien pseudo alors ça me parait plus clair. J'ai essayé de faire un texte court mais c'est plutôt raté...
Le sujet en lui même n'a malheureusement pas changé : malgré mon psy, malgré mes amis, mon conjoint, la discussion avec les forumeurs sur mon ancien sujet, mon propre cheminement, j'ai toujours de sacrés problèmes relationnels au boulot...
Pour résumer mon premier sujet, j'ai rencontré des difficultés avec un collègue (lui homme de 55 ans, moi femme de 30 ans) assez rapidement après mon arrivée dans un nouveau service.
Après une sorte de lune de miel trop rapide, la relation s'est progressivement dégradée, entre moqueries "pour rire" de plus en plus vexantes ou humiliantes, périodes de "gueule" glaciale qui commençaient sans explication et finissaient aussi subitement, peu ou pas d'aide concernant le boulot alors que j'avais de plus en plus l'impression de faire le sien en plus du mien, puis désapprobation toujours uniquement sous-entendue de ma personne ou de mon comportement non plus de sa seule part mais d'autres collègues dont il était très proche (impression de finir par faire face à une ligue et que les problèmes ne sont plus circonscrits à une seule personne)...
Bref, tout ça s'est fini lamentablement : à l'arrivée de deux nouveaux collègues, son comportement avec l'un d'eux m'a paru abjecte. Pas de bonjour, pas de contact, moqueries cruelles dans son dos, rejet immédiat sans lui laisser une quelconque chance. M'étant ouverte de mon ressenti sur ce sujet à des personne de confiance qui travaille sur le même site que moi mais pas dans le même service, j'ai eu la surprise un soir de recevoir un SMS intimidant de la part de mon collègue moqueur me sommant de venir m'expliquer devant toute l'équipe des "bruits" que je faisais courir sur lui...(apparemment, quelqu'un de l'entreprise m'avait entendu me confier à mes amies).
Le lendemain matin, acculée et plutôt effrayée, j'affronte une prise à partie plutôt violente : en gros, je suis une diffamatrice, une hystérique, je fais des histoires pour rien, j'essaie de lui briser sa carrière, j'en passe et des meilleurs.Tout ça devant des collègues (nous sommes en open space) faisant semblant de rien et un chef qui écoute poliment pour finir par dire "nous ce qui nous importe c'est qu'il n'y ait pas de tension, c'est tout".
Bref, après ça (disons qu'il m'a quand même fallu quelques jours pour m'en remettre), je n'adresse plus la parole à ce collègue et réciproquement, les autres membres de l'équipe continuent de me parler comme si de rien n'était mais je sens que ma réputation de dissimulatrice calculatrice diffamatrice est faite...
Les choses se tassent mais pas totalement non plus : j'ai l'impression d'être de nouveau sommée de me justifier par mon chef lors de mon entretien annuel sur ce sujet (j'aurais essayé de diffamer mon collègue $😧 ), les moqueries dans mon dos continuent, les "petites" intimidations physiques de la part de mon collègue aussi (me balancer mes documents sur mon bureau au lieu de me les tendre, ne pas se décaler quand je passe dans un couloir comme si on allait me percuter, m'arracher des documents des mains à la photocopieuse...etc). Je précise que je n'ai jamais signalé ces faits par peur de ne pas être crue et de passer encore pour une faiseuse d'histoires.
Malgré tout, pendant six mois, je reprend du poil de la bête, et aujourd'hui tous ces problèmes me paraissaient sous contrôle. A part ce collègue, les relations avec le reste de l'équipe me semblent cordiales, professionnelles, presque agréables avec certains et de confiance et d'amitié en particulier avec deux collègues.
Oui mais voilà patatra...alors que j'avais jusque là des relations assez correctes avec un collègue de l'équipe (rigolades, discussions mais parfois moqueries aussi de sa part au dessus desquelles je suis toujours passées), la relation avec lui se détériore également.
Je précise que ce collègue est également très proche du collègue avec lequel j'ai été en conflit et que je lui en ait voulu (sans rien exprimer) d'avoir parfois minimisé ce que le 1er collègue m'avait fait subir (moquerie parce que j'ai souhaité changer de place par exemple, remarque du genre "je change d'opinion sur toi depuis qu'on m'apprend qui tu es réellement...etc).
Cependant, je suis partie en vacances et tout allait plutôt bien avec ce 2e collègue. Lundi et mardi, comme d'habitude, on plaisante, on rigole, on discute. Mercredi, il me taquine un peu, se moque parfois (il l'a toujours fait mais en général je garde le contrôle) et le soir, fatiguée, occupée à autre chose, je lui dit en réponse à une taquinerie (sur un ton qui se voulait humoristique je précise) : "hé mais tu me saoules toi avec ton histoire de dossier machin $😉 "...Le ton et les mots n'étaient peut être pas appropriés mais mon intention n'était pas agressive. Cependant, en deux secondes, réaction de sa part --> la gueule. Les jours suivants --> la gueule, ambiance glaciale, documents tendus agressivement, propos sur moi en ma présence comme si je n'existais pas ("Le chef lui a dit à elle que...").
J'ai décidé de ne pas demander d'explications car j'ai envie d'estimer que les reproches non formulées clairement sont nulles et non avenues.
Ceci dit, échaudée par les événements de cet hiver avec le premier collègue, je crains l'escalade. Et puis deux collègues qui font la gueule à la même personne, ça commence à faire un sacré faisceaux d'indices qui pointent dans ma direction...Bref, je replonge alors que ça allait beaucoup mieux.
Bien sur, vous n'avez que ma version, mais j'aimerais savoir ce que vous en pensez (même si je n'ai pas de question précise). Je me remet en question, beaucoup...Oui, mon comportement n'est peut être pas 100% du temps approprié au boulot. Mais celui de mes collègues non plus...Alors que faire, que dire ????
Merci de m'avoir lu...
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