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<p>On va voir c’est quoi qu’est-ce que ça donne</p>

On va voir c’est quoi qu’est-ce que ça donne

Et si je fais un sujet?

Dernière mise à jour le 18 juillet 2025

Donnée personnelle&nbsp;: toute information se rapportant à une personne physique identifiée ou identifiable (ci-après dénommée «personne concernée») ; est réputée être une «personne physique identifiable» une personne physique qui peut être identifiée, directement ou indirectement, notamment par référence à un identifiant, tel qu’un nom, un numéro d’identification, des données de localisation, un identifiant en ligne, ou à un ou plusieurs éléments spécifiques propres à son identité physique, physiologique, génétique, psychique, économique, culturelle ou sociale.

Traitement&nbsp;:Toute opération ou tout ensemble d’opérations effectuées ou non à l’aide de procédés automatisés et appliquées à des données ou des ensembles de données à caractère personnel, telles que la collecte, l’enregistrement, l’organisation, la structuration, la conservation, l’adaptation ou la modification, l’extraction, la consultation, l’utilisation, la communication par transmission, la diffusion ou toute autre forme de mise à disposition, le rapprochement ou l’interconnexion, la limitation, l’effacement ou la destruction.

Fichier&nbsp;: Tout ensemble structuré de données à caractère personnel accessibles selon des critères déterminés, que cet ensemble soit centralisé, décentralisé ou réparti de manière fonctionnelle ou géographique.

Responsable de traitement&nbsp;: La personne physique ou morale, l’autorité publique, le service ou un autre organisme qui, seul ou conjointement avec d’autres, détermine les finalités et les moyens du traitement.

Sous-traitant&nbsp;: La personne physique ou morale, l’autorité publique, le service ou un autre organisme qui traite des données à caractère personnel pour le compte du responsable du traitement.

Destinataire&nbsp;: La personne physique ou morale, l’autorité publique, le service ou tout autre organisme qui reçoit communication de données à caractère personnel, qu’il s’agisse ou non d’un tiers.

SEMIOLOGIC a nommé un Data Protection Officer qui tient un registre de traitement des données, et que l’Editeur a la possibilité de contacter via&nbsp;<a href="mailto:dpo@semiologic.fr">dpo@semiologic.fr</a>&nbsp;en cas de questions par rapport à cette politique de confidentialité ou par rapport à l’utilisation générale des Données.

ARTICLE 1. TRAITEMENT DES DONNEES COLLECTEES PAR SEMIOLOGIC

Le responsable de traitement est SEMIOLOGIC, 67 cours Mirabeau – 13100 Aix en Provence représentée par M. David DJIAN.

Conformément à son obligation de sécurité, SEMIOLOGIC s’engage à assurer la confidentialité des données personnelles. SEMIOLOGIC met en œuvre les moyens techniques afin d’assurer cette sécurité et d’éviter toute destruction, tout détournement, tout vol ou toute consultation par un tiers des données personnelles.

L’Editeur est informé que SEMIOLOGIC, en tant que responsable de traitement, met en œuvre des traitements de données personnelles concernant les interlocuteurs, personnes physiques au sein de l’Editeur.

L’Editeur est informé, sur tout formulaire de collecte de données à caractère personnel, du caractère obligatoire ou facultatif des réponses par la présence d’un astérisque (*). A défaut de renseignement des informations ayant un caractère obligatoire, la demande ne pourra pas être traitée.

Les données collectées sont : adresse e-mail, image avatar, coordonnées de contact, adresses IP, identifiant, pseudo, informations de connexion, données transactionnelles liées aux moyens de paiement, ainsi que toute autre donnée saisies par le contrôleur dans la plate-forme du processeur ou collectée automatiquement via des outils techniques tels que les cookies.

Afin d’assurer le paiement de nos prestations, les données bancaires relatives au moyen de paiement utilisé par l’Editeur sont collectées. La base légale du traitement est le contrat.

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Les données personnelles sont hébergées en France.

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Les personnes physiques qui sont des interlocuteurs ou utilisateurs au sein de l’Editeur dont les données personnelles sont traitées par SEMIOLOGIC disposent d’un droit d’accès aux données les concernant, du droit de voir leurs données rectifiées, complétées, mises à jour, verrouillées ou effacées, sur demande et dans le respect des conditions légales.

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Vous avez le droit de demander la suppression de vos données personnelles sur demande ou le faire vous-même dans l’admin GraphComment, les données personnelles des utilisateurs seront supprimées conformément aux exigences légales applicables. Cette politique s’applique à tous les utilisateurs de notre application, quelle que soit leur localisation. Pour ce faire, vous pouvez :

Supprimer vos données personnellesEn vous connectant avec votre compte GraphComment au tableau de bord en suivant ce&nbsp;<a href="https://graphcomment.com/admin/#/account" target="_blank">lien</a>&nbsp;puis en cliquant sur le lien "Supprimer définitivement ce profil".Nous contacter

SEMIOLOGIC adressera une réponse dans un délai d’UN (1) mois à compter de la date de réception de la demande. Ce délai pourra être prolongé de DEUX (2) mois compte tenu de la complexité et du nombre de demandes. SEMIOLOGIC en informera la personne concernée dans le délai d’UN (1) mois suivant la réception de la demande.

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En cas de procédure judiciaire, les données personnelles concernant seront conservées afin de permettre à SEMIOLOGIC d’assurer sa défense ou de lui permettre d’établir des faits si SEMIOLOGIC est en demande.

ARTICLE 2. TRAITEMENT DES DONNEES PERSONNELLES PAR SEMIOLOGIC EN QUALITE DE SOUS-TRAITANT

2.1.&nbsp;Qualité de sous-traitant de SEMIOLOGIC

Dans le cadre de ces conditions générales de vente, SEMIOLOGIC, le sous-traitant (défini comme sous-traitant du traitement des données au sens de la législation/règlementation visée ci-dessous), effectue, pour le compte de l’éditeur (défini comme responsable de traitement au sens de la législation/règlement visée ci-dessous), les opérations de traitement de données personnelles définies ci-après.

Conformément à l’article 35 de la loi n° 78-17 du 6 janvier 1978 dite loi « Informatique et Libertés », SEMIOLOGIC est un sous-traitant de l’Editeur et ne peut intervenir sur les données que sur instructions de l’Editeur, responsable du traitement.

Au sens de cette Annexe, l’Editeur est le « Responsable de traitement » et SEMIOLOGIC est le « sous-traitant ».

2.2. Description du traitement faisant l’objet de la sous-traitance

SEMIOLOGIC est autorisée à traiter les données personnelles de l’Editeur et des Utilisateurs dans le cadre du présent contrat.

Adresses e-mail, noms d’utilisateur, image d’avatar, titres de société et autres données spécifiques saisies par le contrôleur dans la plate-forme du processeur

Les abonnés à la solution de discussion, les clients et clients, ainsi que le personnel et les partenaires commerciaux du contrôleur

étendue, type et finalité de la collecte, du traitement ou de l’utilisation des données

Contrat de service pour la solution système de discussion et les services associés tels que :

2.3. Obligations du sous-traitant (SEMIOLOGIC)

L’Éditeur est informé que SEMIOLOGIC fait appel à des sous-traitants pour proposer ses services GraphComment et GraphDebate.

La liste des sous-traitants actuellement engagés, les finalités de leur intervention, leur localisation ainsi que leur statut d’activation par défaut sont détaillés dans l’Annexe 1 – Description des traitements et sous-traitants.

SEMIOLOGIC pourra faire appel à d’autres sous-traitants pour mener des activités de traitement spécifiques. Dans ce cas, SEMIOLOGIC en informera préalablement et par écrit l’Éditeur de tout changement envisagé, conformément à l’article 28 du Règlement général sur la protection des données (RGPD).

Tout nouveau sous-traitant sera tenu de respecter les obligations de la présente annexe. SEMIOLOGIC demeurera responsable vis-à-vis de l’Éditeur de toute violation de ces obligations par un sous-traitant ultérieur.

SEMIOLOGIC assistera l’Editeur dans la mesure de ce qui est matériellement possible, à s’acquitter de son obligation de donner suite à toute demande reçue de la part des personnes concernées d’exercer leurs droits ou de l’autorité de contrôle compétente, dans un délai raisonnable. Il est précisé qu’il appartient à l’Editeur de fournir l’information aux personnes concernées par les opérations de traitement au moment de la collecte des données.

L’Editeur devra indiquer dans le cadre de sa politique de confidentialité l’ensemble des informations prévues par l’article 13 du RGPD.

Dans l’hypothèse où SEMIOLOGIC recevrait une demande d’exercice des droits, SEMIOLOGIC s’engage à communiquer cette demande au Client dans un délai maximum de 48h.

SEMIOLOGIC assistera l’Editeur pour garantir le respect de :

2.3.4. Notification des violations de données personnelles (faille de sécurité)

SEMIOLOGIC notifie à l’Editeur toute violation de données personnelles dans un délai maximum de 72 heures après en avoir pris connaissance et par le moyen suivant : courrier électronique.

Cette notification est accompagnée de toute documentation utile afin de permettre à l’Editeur, si nécessaire, de notifier cette violation à la CNIL.

2.3.5. Mesures de sécurité mise en œuvre par SEMIOLOGIC

SEMIOLOGIC met en œuvre les mesures suivantes :

- La mise à jour et l’application des patchs de sécurité sur les environnements du système d’information,- La sauvegarde des données de production et la protection des sauvegardes en disponibilité, intégrité et confidentialité.

Les actions sont réalisées par une personne qui possède des compétences en SSI.Les actions sont suivies par une personne qui possède des compétences en SSI.Les actions de sécurité sont suivies dans le temps.

Des actions de sécurité de base sont réalisées telles que :

Au terme de la prestation, SEMIOLOGIC s’engage à anonymiser les données personnelles sans délai à la fin du contrat sauf dispositions légales imposant à SEMIOLOGIC de conserver les données.

2.3.7. Tenue d’un registre d’activités

SEMIOLOGIC dispose d’un registre d’activités à jour concernant son activité de sous-traitance.

2.3.8. Obligations du responsable de traitement (l’Editeur)

A la demande de l’éditeur, SEMIOLOGIC fournira l’ensemble des documents, données et informations concernant les traitements faisant l’objet de la sous-traitance et sa conformité à la législation sur les données personnelles.

ANNEXE 1 – DESCRIPTION DES TRAITEMENTS EFFECTUÉS PAR GRAPHCOMMENT

Conformément à l’article 28 du Règlement (UE) 2016/679 (RGPD), la présente annexe détaille les types de données personnelles traitées par GraphComment pour le compte de ses clients, les finalités associées, les durées de conservation, et les sous-traitants impliqués. Cette description s’applique à l’utilisation standard du service SaaS, hors contractualisation spécifique.

Le Client, en tant que responsable de traitement, est seul responsable :

GraphComment fait appel aux sous-traitants suivants dans la limite des finalités décrites :

Sous-traitantRôle / FinalitéLocalisation des donnéesActivation par défautIguane ServicesHébergement principal de l’applicationParis (France)✓&nbsp;OuiBrevoEnvoi des emails transactionnelsParis (France)✓&nbsp;OuiStripe*Traitement des paiements pour les plans payantsSan Francisco (USA)✗&nbsp;Non<i>(si gratuit ou plan Enterprise)</i>Mistral AIModération assistée par IA (analyse de texte)France (UE)✗&nbsp;Non<i>(optionnel)</i>

Le service de paiement en ligne fourni par Stripe est utilisé exclusivement pour les Clients (éditeurs de sites) qui souscrivent à une formule payante de type SaaS via la plateforme de <b>SEMIOLOGIC</b>. Aucun paiement n’est proposé ni collecté auprès des utilisateurs finaux (visiteurs ou commentateurs) des sites équipés de la solution. Stripe n’est en aucun cas activé pour ces utilisateurs.

Sujet super long

ça va marcher ou pas?

test pour tester

nouveau test

test h

<p>Bonjour à tous et à toutes.</p>
<p>Bon, comme tout le monde, si j'atterris ici, c'est que je me suis fait larguer et que je douille.</p>
<p>On va résumer vite fait ma situation, je suis trentenaire sans enfant, mon ex aussi. Relation de plus d'un an, chacun un chez soi. J'étais la personne qui aimait le plus des deux, d'ailleurs elle ne m'a jamais dit qu'elle m'aimait, ou même qu'elle était bien avec moi, ou qu'elle aimait faire l'amour avec moi. Ca pique.</p>
<p>On faisait le confinement chez moi, elle est partie en plein milieu (heureusement que j'ai un super plafond qui est à l'écoute et qui a su me rassurer). Ca n'allait plus entre nous, enfin surtout pour elle (sexualité, communication, aspirations futures, j'étais devenu ultra bordélique etc) Elle a réfléchi puis à décidé de mettre fin à notre relation par sms (ca ca fait mal) la veille du deconfinement. Quand elle est partie, je me suis lancé dans un changement de vie. Matériel (travailler plus pour gagner plus, changement d'électroménager, meubles, décoration, etc...) psychologique (écoute, communication, arrêter d'être bordélique...) j'ai même arrêté la clope putain, et c'était pas le meilleur moment. Repris le sport etc Bref, j'avais compris pourquoi elle était partie et j'ai tout fait pour la récupèrer sans la harceler, l'engueuler, aller chez elle a l'improviste ou autre. Il aura fallu deux mois pour qu'elle me dise clairement que c'est fini et pourquoi. Donc j'en ai vraiment ch... Au final je l'ai brise, j'ai fait de la merde pendant un an, j'avais qu'à me bouger avant, qu'elle n'est pas prête à me revoir et qu'elle a peur de me croiser, etc... Elle a une telle haine contre moi, comme si jetais le seul à avoir foiré ma relation ou que je l'avais trompé, battue, insulte, isolé de sa vie... Au moins maintenant je suis au stade des pleures (oui un mec pleure). Je me retrouve à porter le poids de la rupture alors que je suis le largué, à me demander si elle m'a vraiment aimé, et à avoir peur de l'avenir, parce que oui j'ai aussi une horloge biologique et que je suis resté seul très longtemps avant de la rencontrer. Alors même si on me dit que je suis beau gosse, cultivé, bosseur et agréable, je flippe comme à mon premier jour d'école.</p>

Bon, comme tout le monde, si j'atterris ici, c'est que je me suis fait larguer et que je douille.

On va résumer vite fait ma situation, je suis trentenaire sans enfant, mon ex aussi. Relation de plus d'un an, chacun un chez soi. J'étais la personne qui aimait le plus des deux, d'ailleurs elle ne m'a jamais dit qu'elle m'aimait, ou même qu'elle était bien avec moi, ou qu'elle aimait faire l'amour avec moi. Ca pique.

On faisait le confinement chez moi, elle est partie en plein milieu (heureusement que j'ai un super plafond qui est à l'écoute et qui a su me rassurer). Ca n'allait plus entre nous, enfin surtout pour elle (sexualité, communication, aspirations futures, j'étais devenu ultra bordélique etc) Elle a réfléchi puis à décidé de mettre fin à notre relation par sms (ca ca fait mal) la veille du deconfinement. Quand elle est partie, je me suis lancé dans un changement de vie. Matériel (travailler plus pour gagner plus, changement d'électroménager, meubles, décoration, etc...) psychologique (écoute, communication, arrêter d'être bordélique...) j'ai même arrêté la clope putain, et c'était pas le meilleur moment. Repris le sport etc Bref, j'avais compris pourquoi elle était partie et j'ai tout fait pour la récupèrer sans la harceler, l'engueuler, aller chez elle a l'improviste ou autre. Il aura fallu deux mois pour qu'elle me dise clairement que c'est fini et pourquoi. Donc j'en ai vraiment ch... Au final je l'ai brise, j'ai fait de la merde pendant un an, j'avais qu'à me bouger avant, qu'elle n'est pas prête à me revoir et qu'elle a peur de me croiser, etc... Elle a une telle haine contre moi, comme si jetais le seul à avoir foiré ma relation ou que je l'avais trompé, battue, insulte, isolé de sa vie... Au moins maintenant je suis au stade des pleures (oui un mec pleure). Je me retrouve à porter le poids de la rupture alors que je suis le largué, à me demander si elle m'a vraiment aimé, et à avoir peur de l'avenir, parce que oui j'ai aussi une horloge biologique et que je suis resté seul très longtemps avant de la rencontrer. Alors même si on me dit que je suis beau gosse, cultivé, bosseur et agréable, je flippe comme à mon premier jour d'école.

Je pond un pavé

<a class="gc-link" target="_blank" rel="nofollow" href="https://demo.graphcomment.com/">
    <br />
    
      L’avenir des débats sur Internet et les Trolls - Blog officiel Graphcomment<br />
      <p>En argot Internet, un troll est un message (par exemple sur un forum) dont le caractère est susceptible de provoquer des polémiques, ou auquel on ne veut pas répondre et qu’on tente de discréditer en le nommant ainsi. Le mot … L’avenir des débats sur Internet et les Trolls Read More »</p>
      <p>https://demo.graphcomment.com/</p>
    <br />
  </a>
<br />

testons ça

<a class="gc-link" target="_blank" rel="nofollow" href="https://www.20minutes.fr/high-tech/sciences/4173806-20250918-quoi-ia-censee-predire-probabilite-maladies">
    <br />
    
      C’est quoi cette IA censée prédire la probabilité qu’une maladie te touche ?<br />
      <p>Sera-t-on capable, demain, de savoir quelles maladies va toucher tel individu ? Des scientifiques ont mis au point un modèle d’intelligence artificielle qui en prend le chemin</p>
      <p>https://www.20minutes.fr/high-tech/sciences/4173806-20250918-quoi-ia-censee-predire-probabilite-maladies</p>
    <br />
  </a>
<br />

testtest

<h2>Riposte et démocratie : jusqu’où aller sans miner la confiance ?</h2>
<h2>Contexte</h2>
<p>Le débat du 25 <a href="http://javascript:alert(1)" class="gc-link" rel="nofollow" target="_blank">septembre</a> a <a class="gc-link" rel="nofollow" target="_blank">montré</a> que la lutte contre la désinformation ne peut pas se limiter à la détection. Plusieurs intervenants ont souligné la montée en puissance d’une riposte informationnelle, portée notamment par le Quai d’Orsay et appuyée ponctuellement par Viginum. Cette riposte consiste à dévoiler, dénoncer et parfois contrer activement les campagnes hostiles.</p>
<p>Mais dans une démocratie, la question des limites se pose immédiatement : jusqu’où aller sans transformer l’État en acteur de propagande ou en arbitre de la vérité ?</p>
<h2>Deux approches en tension</h2>
<ol><li>Approche défensive : se cantonner à la détection, à la transparence et à la dénonciation publique, en laissant le jugement final aux citoyens.</li><li>Approche offensive : développer des contre-récits, influencer à l’international, utiliser les mêmes armes que les adversaires pour protéger nos intérêts.</li></ol>
<h2>Les risques</h2>
<ul><li>Défiance citoyenne : une riposte trop agressive peut être perçue comme de la manipulation d’État.</li><li>Érosion démocratique : brouiller la frontière entre information et communication stratégique peut affaiblir la légitimité des institutions.</li><li>Asymétrie stratégique : à l’inverse, ne rien faire expose à un déséquilibre durable face à des adversaires qui, eux, n’ont pas ces scrupules.</li></ul>
<h2>Pourquoi en débattre ?</h2>
<p>C’est un dilemme central : protéger la démocratie exige parfois de recourir à des moyens qui peuvent sembler en contradiction avec ses principes. Où placer la ligne rouge ? Quelle transparence exiger ? Quel rôle attribuer à l’État par rapport aux médias et à la société civile ?</p>
<h2>Question ouverte</h2>
<p>Jusqu’où peut-on aller dans la riposte informationnelle sans miner la démocratie elle-même ?</p>
<p>CEci est un lien </p>
<p>https://www.20minutes.fr/high-tech/sciences/4173806-20250918-quoi-ia-censee-predire-probabilite-maladies</p>

Riposte et démocratie : jusqu’où aller sans miner la confiance ?

Le débat du 25 <a href="http://javascript:alert(1)">septembre</a> a <a href="javascript:alert(1)">montré</a> que la lutte contre la désinformation ne peut pas se limiter à la détection. Plusieurs intervenants ont souligné la montée en puissance d’une&nbsp;riposte informationnelle, portée notamment par le Quai d’Orsay et appuyée ponctuellement par Viginum. Cette riposte consiste à dévoiler, dénoncer et parfois contrer activement les campagnes hostiles.

Mais dans une démocratie, la question des limites se pose immédiatement : jusqu’où aller sans transformer l’État en acteur de propagande ou en arbitre de la vérité ?

C’est un dilemme central : protéger la démocratie exige parfois de recourir à des moyens qui peuvent sembler en contradiction avec ses principes. Où placer la ligne rouge ? Quelle transparence exiger ? Quel rôle attribuer à l’État par rapport aux médias et à la société civile ?

Jusqu’où peut-on aller dans la riposte informationnelle sans miner la démocratie elle-même ?

https://www.20minutes.fr/high-tech/sciences/4173806-20250918-quoi-ia-censee-predire-probabilite-maladies

test XSS

Last Topics

Bonjour,<br /><br /> Le titre résume très bien ma vie professionnelle.J occupe un poste d'assistante dans un bureau de 10 personnes.<br /> J ai commencé il y a 9 mois et au départ j ai tout fait pour m intégrer.Mes collègues se connaissent tous depuis 10 ans.Ils m ont intégrée au tout début mais n'ayant pas eu de formation j ai du faire face à un stress intense.Dèus qu ils ont l'ont vu mes collègues ont cessé de me proposer d'aller mangé avec eux voire ignorée.<br /> Du coup je me suis sentie très isolée et ai décidé de prendre des distances avec eux.Mes rapports sont juste cordiaux.<br /> Etant l'assitante je ne récolte rarement des mercis et mon boss estime que toutes les tâches sont pour moi y compris descendre les poubelles. J'essaie de rester dans ce boulot encore au moins un an pour mon cv et ensuite bye bye.<br /> J aimerais des partages d'expérience de personnes qui ont un vécu similaire ? Je sais que ce n'est pas très normal mais je suis comme je suis...merci par avance

Relations distantes avec collègues

Bonjour,<br /><br /> Je souhaiterais savoir si vos relations avec vos collègues sont simplement strictement professionnelles ou également vous vous voyez en dehors du travail ?<br /> Pour ma part, je vis depuis le début de la semaine dernière, des relations tendues avec eux. C'est peut être de ma faute, je n'en sais rien. Je suis dans la boite depuis plus de 5 ans. Je m'entends bien avec mes collègues, dans le sens où je suis cordiale, avenante, mais pas plus.<br /> Une collègue est venue me voir pour me proposer un ciné et boire un verre et j'ai dis non. Une autre m'a invité à son anniversaire et là aussi j'ai dis non.<br /> Au bout d'un moment lasses de mes refus, elles m'ont demandé pourquoi je refusais toutes leurs invitations. Et étant donné que je suis d'un naturel assez franc, je leur ai dit que je ne mélangeais pas vie pro et vie privée. Qu'elles n'étaient pas des amies mais simplement des collègues, et que par conséquent, je n'avais pas envie de les voir en dehors du boulot..<br /> Depuis c'est assez tendue entre nous...

Relations avec les collègues

Bonjour à tous,<br /><br /> Avez vous déja vécu des situations ingérables au point de d'etre perdu ?<br /><br /> En effet, depuis 8 mois j'ai vécu des situations qui m'on fait perdre ma confiance, perdre toute notion de déconnade, de rigolade...<br /><br /> Je n'arrive plus à me sentir à l'aise avec les gens et à communiquer.<br /> Ma conjointe est devenu distante, certains de mes amis ne m'appelle plus.<br /><br /> merci

Situations délicates

Bonjour,<br /> Je trouve que les relations au travail sont faussées, superficiels. j'ai souvent l'impression d'être dans une pièce de théâtre où chacun tient son rôle à la perfection.<br /> J'ai beaucoup de mal à faire semblant, "rentrer dans le moule" et bien souvent, lorsque j'observe les comportements, cela me met encore plus mal à l'aise.<br /> Pourtant, en dehors du travail, je cotoie pas mal de gens et dans ce contexte, je les trouve eux-mêmes, plus sincère. Je n'ai pas cette impression que ces personnes jouent un rôle. Et pourtant, ces mêmes personnes ont aussi un travail et trouvent également que les elations sont superflues et sans profondeur.<br /> Toutes les personnes actives font-elles le même constat? Pourquoi ne pas être tout simplement soi?

relations collègues : qu'en pensez-vous?

Salut!!<br /> J'écris sur le forum pour passer un coup de gueule...<br /> Je n'en peux plus des relations avec les collègues masculins au travail... Quand j'ai commencé mon travail il y a qq années, je me suis dit chouette je suis dans un milieu où il y a surtout des hommes, ça se passera donc mieux que dans un secteur où il n'y a que des femmes...<br /> J'avais bcp de potes mecs les 2 premières années de mon arrivée... Puis j'ai eu un bébé avec l'homme qui partageait ma vie depuis 5 ans... Et là les choses ont commencé à se gâter... : du jour au lendemain, à partir du moment où cela se voyait que j'étais enceinte, plus aucun gars ne venait me dire bonjour dans mon bureau, plus aucun gars non plus ne m'invitait à bouffer à la cantine le midi!!!!<br /> Incroyable... J'étais sciée!!! Pourtant je n'ai jamais été aguicheuse avec mes collègues masculins, ils savaient que j'étais en couple et que cela se passait bien... Certes j'ai bien eu des invitations à l'extérieur le soir de la part de certains (que j'ai refusées biensûr, sauf quand j'étais accompagnée de mon fiancé!!)<br /><br /> Le problème, c'est qu'une nouvelle jeune diplômée est arrivée dans mon bureau, depuis mon retour de congé de maternité... Et la même chose se reproduit avec elle... Les même gars qui venaient en fait me draguer dans mon bureau, et ne m'ont plus dit bonjour quand j'étais enceinte, eh bien maintenant je les vois revenir dans mon bureau, pour la séduire elle!!!!! C'est incroyable, c'est le défilé permanent....<br /> Le problème qui est en train de se poser, c'est que comme je sais bien que ce n'est plus moi à qui ils viennent dire bonjour, mais à ma collègue, je commence à devenir un peu désagréable.... Je dis bonjour quand ils rentrent dans le bureau, point. Je ne cherche pas à discuter. Je souhaite les laisser avec ma collègue discuter (ou plutôt ... se draguer!!)... Puisque je sais maintenant que ce n'est pas (plus) moi qui les intéresse.... Je pense que certains de ces collègues masculins doivent me surnommer maintenant porte de prison!!! tellement je ne cherche plus à discuter.... (un de ces collègues, quand il discutait avec ma nouvelle voisine de bureau m'a même dt ironiquement : "qu'est-ce que tu parles!!"<br /><br /> A part changer de bureau (impossible là où je travaille), ou changer de taf, vous me conseillez quoi??? Vos relations avec vos collègues masculins, de votre point de vue, ont-elles aussi ou sont-elles empreintes de jeux de séduction?????<br /><br /> J'en suis à un point où je ne supporte plus ni ces collègues, ni ma voisine de bureau qui elle, je trouve, est très aguicheuse (elle a un gars pourtant, mais elle a un collègue qui lui apporte les croissants le matin, un autre collègue qui est son chauffeur attitré pour la ramener le soir etc... etc...). <br /> C'est simple, maintenant je viens au taf uniquement pour... bosser!!  et je ne m'entends bien maintenant qu'avec mes collègues masculins proches de la retraite (!!!) et oui je me dis que ces rapports sont plus sincères, et moins basés sur la séduction.........<br /> Merci de vos conseils et témoingnages!!

Relations avec les collègues masculins : l'enfer

Bonsoir,<br /><br /> Je suis employée de bureau et nous sommes 6 personnes (2 hommes et 4 femmes) sur un même plateau cad une grande pièce sans séparation entre nos bureaux.<br /> La moyenne d'âge est de 50 ans, l'époque des constats, regrets et aussi des fiertés de ce que l'on a déjà acoompli.<br /> En fait, nous sommes plutôt 5 et 1 cad que chacun d'entre nous a ses bons et mauvais jours, ses idées, sa façon de travailler. Si nous ne sommes pas toujours d'accord pour le côté personnel, le travail lui se fait toujours en équipe. Sauf pour une personne qui persiste et signe à vouloir se mettre en conflit, une 1/2 journée sans une "prise de tête" avec l'un des cinq est un vrai miracle. Le style : j'arrive, sans rien demander à personne, j'ouvre les fenêtres en grand (hiver pour aérer, été parce que j'ai trop chaud, du coup la climatisation se déglingue) et je m'en vais à nouveau, pour fumer,boire 1 café ou discuter avec d'autres collègues. Le travail demandé à 8h par le chef nous revient à faire à 16h donc nous ne lui demandons plus rien. Pour fermer les fenêtres, nous attendons qu'elle soit partie, sinon on se fait engueuler. C'est normal, c'est un cas social. Elle a élevé seul son garçon. Nous avons déjà demandé qu'elle soit seule dans un autre bureau, tranquille ou avec d'autres gens. Mais non ! Elle prétend que nous sommes infects avec elle, elle sous-entend que nous la "harcelons". Elle travaille 1h par jour et c'est déjà trop. Comment se protéger ? Je rentre de longue maladie après 1 ans d'absence et même en mi-temps thérapeutique (1jour sur2) elle a réussi à me faire sortir de mes gonds. Nous nous demandons toujours quelle est la prochaine personne qu'elle va jeter dans la fosse aux lions. C'est à nous de faire des efforts, oui mais dans quel sens, l'ignorer elle vient nous chercher pour le conflit et quand çà a lieu, le chef nous dit "vous avez tort. Pourquoi les chefs croient-ils une seule personne contre 5 avis de personnes d'âges, de sexes et de cultures différentes. Cela nous rend perplexe. Merci de m'aider. J'aimerais me réintégrer dans les meilleures conditions.

Gérer les relations avec les collègues

Bonjour,<br /><br /> Mon fils (15 ans) s'est pris une gifle par un membre de la famille de mon épouse. Depuis il y a un froid dans la famille.<br /><br /> Sans vouloir épiloguer sur la cause du geste, ils (mon fils et le membre de la famille en question) ont une relation moqueuse, ils se chambrent mutuellement et visiblement une vanne n'est pas passée.<br /><br /> Cet événement est arrivé depuis 1 mois et pas d'excuses en vue.<br /><br /> Comment réagir, qu'auriez-vous fait ?<br /><br /> Ma position est de défendre mon fils, je n'ai jamais levé la main sur lui, j'accepte très mal qu'une personne extérieur le fasse.<br /><br /> Merci.

Gifle inter-famille

Difficile de croire à ce dialogue notamment avec le judaisme et le catholicisme sachant que les deux derniers papes sont de la nationalité de deux grands pays exterminateurs des juifs.<br /> Pologne et Allemagne.<br /> Où est le symbolisme là dedans?<br /> Quand au rapprochement de l'islam et chretiens ça me parait compromis.<br /> Ne serait pas tant déjà que catholiques et protestants avancent encore plus ensemble.<br /> Et le catholicisme est il pres à abandonner des part de marchés à son concurrent principal.<br /> Ne plus avoir de Pape serait peut être plus rassembleur pour le christianisme qui a autant de fachos que de liberaux.

dialogue inter -religieux

Bonjour!<br /> Je suis toujours avec les même collègues de travail. Depuis quelques temps une mauvaise ambiance s'est installée au bureau.<br /> Une de mes collègues vient de divorcer, une autre vient de perdre son chien et la dernière est à la recherche du grand amour mais celui-ci n'arrive jamais.<br /> Bref, elles me racontent toute la journée leurs problèmes. J'essaie d'être positive et je leur donne des conseils, rien à faire, elles ne font que se plaindre, me raconter leur chagrin et vider toute leur tristesse sur moi.<br /> De mon côté, je suis très gentille et toujours à l'écoute, néanmoins, je ne peux pas passer mon temps à les consoler... Je commence à être moi-même déprimée.<br /> En conclusion, c'est une ambiance qui me fatigue et que je ne supporte plus!<br /><br /> Mais... Comment dire à mes collègues que j'en ai marre, sans les blesser ou les vexer ?<br /><br /> Merci de m'avoir lu et de me conseiller.

Collègues toxiques

Bonjour à tous,<br /><br /> Je ne sais plus comment faire avec mes 2 collègues directs alors je poste ce message pour avoir des conseils.<br /> Après une interruption de 2 ans de mon activité professionnelle, j'ai repris celle-ci il y a un an. Mon service a été restructuré aussi je me suis retrouvée avec 2 collègues avec lesquels je n'avais jamais travaillé jusqu'alors.<br /> Il y a notamment une fille qui est a mi temps qui est fainéante et manipulatrice et avec qui personne ne veut travailler et il y a un mec qui est le roi du "je m'en fou" qui a fait copain-copain avec cette fille!<br /> Elle vient régulièrement le voir pour le distraire, les pauses sont donc nombreuses ....et ces dernières semaines, j'ai eu l'impression qu'elle lui montait la tête contre moi. Nous en sommes donc arrivés à ne plus nous adresser la parole alors que nous avons des bureaux face à face.<br /><br /> Il y a quelque temps, énervée par ces pauses à répétition, je suis allée voir mon responsable pour lui demander d'intervenir. Il m'a répondu qu'il était au courant de la situation et qu'il avait bien cerné les mentalités mais qu'il ne pouvait rien faire par peur d'arrêts maladie qui auraient pour conséquence de faire tomber tout le travail sur moi!!!<br /> Heureusement je suis en congés pour 3 semaines mais le retour risque d'être très difficile. Quel comportement adopter face à ces collègues et à une hiérarchie qui ne veut rien faire?<br /> Merci pour vos réponse

Relations inter collègues délicates!...